yalan
Yalanci
Партийным руководителям NSDAP

1. Будь примером!
Руководящий член партии должен быть для своих сотрудников примером везде и во всем. Личный пример заменяет сто предписаний, и потому его воздействие безгранично. При этом неправильно, когда руководящий работник напоминает своим сотрудникам о своем положении: он должен добиваться признания в силу своего личного превосходства. Он является примером в том случае, если умелый ему подражает, целеустремленный добивается его признания, его действия служат для других масштабом поведения, его имя произносится с уважением, и серьезные люди на него ссылаются.

2. Отвечай за свое положение!
Правом руководящего члена партии является его ответственность. Если он боится ответственности, он занимает не свое место. Последствия своих решений он должен постоянно брать на себя. Его положение накладывает обязанности лично на него, а именно не как на доверенное лицо, а как на оплачиваемого специалиста. Само собой разумеется, он не может все время находиться на месте, но его дух должен постоянно воздействовать на сотрудников как если бы он присутствовал среди них.

читать дальше

@темы: управление, психология, история